Thursday, January 3, 2013

Latihan Teknik Memberi Nasihat


Dalam amalan lazim, ketua-ketua percaya bahawa salah satu tugas yang mereka perlu jalankan adalah memberi nasihat kepada orang bawahan, khususnya kepada mereka yang melakukan kesalahan, ataupun yang prestasinya rendah.

Suatu perkara yang menarik adalah Nabi Muhammad tidak menggunakan nasihat apabila beliau mendorong perubahan tingkah laku daripada akhlak yang buruk kepada akhlak yang baik.

Sebaliknya beliau menerangkan peraturan sebagai nasihat.


.   

Menjual Perkhidmatan Latihan


Strategi 'value-based selling' dicipta khusus bagi menjual produk yang harganya tinggi. Modul training adalah contoh produk seperti itu.

Strategi 'value-based selling' adalah cara bagaimana kita mewajarkan harga yang tinggi itu.

Pelanggan perlu yakin bahawa harga yang tinggi itu sebenarnya adalah harga yang berpatutan dengan nilai yang akan diperolehinya.


Membina Pasukan Teknik NABI



Nabi Muhammad mencipta kejayaan demi kejayaan dengan menggunakan sistem pasukan. 

Rekod-rekod sejarah menunjukkan Nabi Muhammad mempunyai 5 pasukan atau tim:

1. Tim Arqam
2. Tim Muhajirin
3. Tim Ansar
4. Tim Badar
5. Tim Bait

Teknik Menulis Objektif Modul Latihan

Banyak trainer tidak mempunyai skill menuliskan dengan betul objektif modul latihan yang mereka tawarkan.

Pengurus-pengurus pusat latihan korporat akan serta-merta tahu sama ada trainer itu seorang trainer profesional ataupun bukan hanya dengan membaca senarai objektif modulnya.

Objektif modul latihan wajiblah dalam bentuk 'outcome' yang dapat dilihat dan dapat diukur.

Sebagai contoh:

+ Melatih peserta belajar menggunakan analisis SWAT. (BETUL)
+ Melatih peserta menjadi anak soleh. (SALAH)


.